做好全矿员工人事档案管理工作,负责组织本科室员工进行业务学习

新萄京锰铁矿

郭屯煤矿经营管理科劳动工资定额管理安全生产岗位责任制
第一条认真贯彻国家安全生产、劳动法律法规及本矿规章制度的宣传、贯彻。
第二条负责全矿职工考勤、请销假、出差审批等管理制度的执行。
第三条负责全矿职工工资核算及公司拨付工资总额的核对、罚款统计、生产成本核算及分析。
第四条负责做好月度、季度、年度员工出勤、收入、社保基金等项目的汇总,以及上报公司、集团各种表格的汇总。
第五条
负责全矿劳动定额的测评,计件工资单价的编制,各部室(生产区队)每月工资总额的计算和下拨,定岗定员编制,劳动定额报表的统计上报,各种定额资料的分析、整理归档工作。
第六条认真审核各区队上报的工资分配方案,督促办事员及时上报分数,并根据制定的方案对其进行核对。
第七条不定期的去区队调查其考核、工资上墙公布情况,真正做到公平、公正、公开。
第八条
定期到工人当中调查工资分配、发放情况及工人对工资发放方面的反馈意见,并做好记录,以便更好的调整分配方案。
第九条
下井到采煤工作面测量采高、及其他工作地点观察地质情况的变化,与技术科联系,并做好原始记录,以便及时调整定额。
第十条 做好与矿相关科室、区队及公司人力资源部、财务部其他方面的工作。

郭屯煤矿经营管理科人事管理安全生产岗位责任制 第一条
遵守国家有关法律、法规政策,严格按照上级有关政策及文件指示精神开展人事、保险方面的工作。
第二条
协助科长搞好全矿人事管理工作。做好人力资源岗位需求分析、招聘计划、员工招聘、员工转正、员工测评、人事任免、员工调配及员工变动情况上报等工作。第三条
做好全矿员工人事档案管理工作。 第四条
做好全矿专业技术人员职称以及技术工人职业技能等级申报、办理等工作。
第五条
负责员工社会保险管理工作。做好养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及职工生育保险等工作。第六条
协助公司做好员工劳动合同管理工作。第七条 完成领导交办的其他任务。

郭屯煤矿经营管理科科长安全生产岗位责任制
第一条在矿长的领导下,全面负责经营管理科的工作,做好全矿的经营管理工作。
第二条 负责组织编制、修定人事管理制度。 第三条
负责组织编制、修定劳动工资管理制度。 第四条
负责组织编制、修定物资管理制度。 第五条
负责组织编制、修定综合考核管理制度。 第六条
负责组织制定人员招聘、解聘计划 第七条 负责组织制定人力资源配置计划
第八条 负责同公司及相关单位进行工作协调 第九条 负责各种资料的审批。
第十条 负责协调、解决员工关心的热点、难点问题。 第十一条
负责组织本科室员工进行业务学习

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