汤念楚从市场开拓、人才建设、党的建设三个方面提出要求,并对下一步工作提出要求

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新萄京锰铁矿

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    中煤矿业发展有限公司(以下简称:公司)是中国煤炭地质总局的二级单位,办公地点位于北京。于2014年1月21日完成工商注册登记。目前公司主要业务涉及矿产资源与新能源开发、矿产品贸易、海外资源勘查与工程承包、金融服务等。公司设贸易事业部、海外事业部、金融事业部、矿业开发部、综合管理部、资产财务部、规划发展部、风控管理部、党群工作部等9个部门,拥有2个控股子公司。

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  3月27日,总局副局长王海宁到中化河南局调研指导工作,实地察看了桐柏路、文化路两个基地,并与该局领导班子进行了座谈。
  会上,王海宁听取了河南局基本情况的汇报,详细了解了该局生产经营、资质建设及职工事业转企业身份等相关情况,并对下一步工作提出要求:一是扎实做好传统地质勘查工作,利用好国企单位的平台,根据自身情况做好定位;二是充分发挥工勘综合甲级及地质灾害评估、勘查、设计、施工甲级等资质优势,积极整合资源,提升战略高度,开疆拓土;三是大力发展水工环地质、地理信息、地下工程、新兴矿产能源开发、生态地质、农业地质六大主业板块及辅助产业板块相关业务,努力做强做优做大。同时,王海宁还要求该局全体党员认真学习党的十九大精神,扎实推进“两学一做”,落实“一岗双责”,严格党建工作考核体系,做好全局党建工作。
  总局经营部部长陆斌法及相关人员陪同调研。
  

    现根据业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位员工。现将有关事项公告如下:

  近日,总局党委委员、纪委书记汤念楚到湖北局物测队、中煤金峡房地产公司调研指导工作,并与两家单位领导班子进行了座谈交流。
  在基层联系点物测队,汤念楚从市场开拓、人才建设、党的建设三个方面提出要求:一是进一步认真扎实做好市场分析,立足于行业发展,统筹谋划、合理布局,明确发展战略;二是高度重视人才的培养,搭建平台,推出标兵,树立榜样,激励人才,促进每名职工人生价值的实现;三是抓好党建,要围绕中心,把方向、管大局、保落实,坚持思想建党和制度治党相结合,提高管党治党能力和水平,把落实中央八项规定精神化作自觉行动,坚持不懈改进作风,打造有战斗力的团队。
  在金峡房地产公司,汤念楚要求,作为国有企业控股的混合所有制企业,一定要做好风险防控,完善公司章程、内控制度,确保国有资产利益最大化,同时合股先合心,要增强互信,目标一致,共同努力,实现共赢。他强调,要抓好拆迁工作,做好项目设计,保证工程质量,既要使项目顺利推进,又要切实维护好拆迁职工家属的利益,满足职工对美好生活的向往,把好事办好、好事办实。
  湖北局局长、党委书记徐小连及有关人员参加调研。 

 

    一、招聘岗位及岗位职责

 

 

    (一)风控管理部部门副经理1名

    岗位职责:

    1.协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;

    2.完善公司风险管理制度,风险控制流程;

    3.组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;

    4.建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;

    5.参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;

    6. 负责开展经济责任审计、专项审计、经济效益审计及内控制度执行情况的审计;

    7.负责组织撰写公司内部审计制度及工作流程,收集反馈公司内外信息; 

    (二)风控管理部风控主管1名

    岗位职责:

    1.负责公司法律风险防范体系建设;

    2.负责公司贸易风险管控,贸易风险监督;

    3.负责公司重要规章制度制定、重大合同、重大决策的合规管理与法律审核;

    4.参与公司及所属企业重大投资项目的尽职调查、合同谈判和签约

    5.负责公司全面风险管理工作,组织公司风险评估、检查,组织公司各部门编写风险管理报告,分析、审议、审核下年度重大风险,

    6.制定重大风险应对措施,编报全面风险管理报告;负责公司质量管理工作;

    7.完成领导交办的其他工作。

    二、报名资格条件

    (一)风控部副经理:    

    1、具有较好的思想政治素质,具有良好的职业素养;熟悉现代企业经营管理理论,具有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事业能力,有开拓创新精神。

    2、重点本科及以上学历,财务、法学、金融类专业;

    3、5-8年以上同岗位工作经历,熟悉风险控制和投融资风险;应聘者年龄在35周岁以下(特别优秀的,年龄可放宽至50岁),在中央企业担任过公司中层领导或是三级单位及以上负责人优先考虑。

    3.具备较高的企业财务管理知识,熟悉项目审计工作;

    4.具备较强的写作功底、优秀的沟通协调能力和团队合作意识

    (二)风控管理部风控主管

    1、本科及以上学历,法律相关专业

    2、3-5年工作经历,熟悉法律合同审核等工作

    3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力;

    4、良好的文字和口头表达能力,独立撰写报告、制度,熟练使用计算机

    5、具备高度的责任心与敬业精神、良好的团队精神

    三、招聘人员待遇

    招聘上岗人员实行6个月试用期制度,试作期满经考核合格办理正式聘用手续。

    试用期期间,薪酬待遇参照中国煤炭地质总局工作人员薪酬分配方案执行,试用期后按公司薪酬办法执行。

    不承诺办理北京户口,不承诺解决住房和配偶工作。

    四、公开招聘程序

    公开招聘工作按照报名后资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。

    五、报名时间、方式及要求

    (一)报名时间:截止2018年4月15日17:00前

    (二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录总局、公司或猎聘网站,下载《公开招聘报名表》。个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料及相应证书的原件请参加面试带上以备查验。

    总局网站:http://www.ccgc.cn/

    公司网站:

    招聘电子邮箱:lirui@zmky.co

    地址:北京市海淀区羊坊店东路21号邮编:100038

    联系人及联系电话:李 
瑞18310580902

                     
郭诗萌15650789529

     (三)有关要求

    1、应聘者需要提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照1张(报名材料不再退回);

    2、非全日制国民教育的应聘者,需提交国民教育大学本科及以上学历证明材料;

    3、应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

    附件:公开招聘报名表

 

                                      
中煤矿业发展有限公司

                                          
2018年4月9日

 

 

 

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