热卷主力收于2664元上涨16元,长期以来山西省一直以协议出让方式配置煤炭资源

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7月13日,山西省政务服务中心,全省采矿权招标拍卖挂牌第一锤在该中心搭建的省公共资源交易中心平台上敲响。这不仅结束了山西近年来没有公开出让资源的历史,也是山西省级“政务超市”投入运营后,7个公共资源交易平台中的第一场资源交易。

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市场消息称,13日,唐山钢坯经过两天连续上涨90元/吨,重回2100元/吨关口,创下两个月以来新高。

第一锤的敲响,源于今年1月《山西省煤炭资源矿业权出让转让管理办法》的出台。《办法》的正式实施,是继清费立税、煤检站撤之后,山西革命兴煤的又一破冰之举。

社保改革,关乎数以亿计人群的切身利益,每一步的走向都能引发广泛关注。2016年进入下半年,社保领域将有4项改革取得实质进展。小编已经为大家盘点好了,赶紧来看看吧!1延迟退休方案时间年底前公开征求意见关键词:区分人群
不会一刀切
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受唐山限产对扎材影响较大加之部分钢厂7月份惯性检修、宝钢宣布去产能920万吨等影响,市场对钢铁去产能前景乐观,预期升温助推期货市场走强。13日,螺纹主力收于2516元,上涨25元。热卷主力收于2664元上涨16元。焦炭上涨18元收于1012元。

众所周知,山西省是煤炭资源大省,截至2014年年底,山西已累计探明煤炭资源储量2943.3亿吨,保有资源储量2689.67亿吨,保有资源储量占全国总量的17.56%,居全国第三位,全省119个县(市、区)中有94个产煤县。

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钢材市场价格受期货及钢坯上涨等利好因素影响,多地报价涨幅放大,市场惜售心理显现,看涨情绪渐浓。13日,25个主要城市中螺纹钢价格涨幅在20-100元/吨。

丰富的煤炭资源蕴藏着巨大的经济利益,煤炭作为政府手中掌控的自然资源,也成了滋生腐败的“标的物”。在一定程度上,煤炭资源配置行政主导成为山西腐败滋生的土壤。而且,长期以来山西省一直以协议出让方式配置煤炭资源,存在程序不规范、不透明、价款标准不能反映市场变化等问题。

今年官方释放的种种消息指向,备受关注的延迟退休方案将在今年底前初露真容。

杭州、南京、济南、西安螺纹钢报价上涨50元,北京三级抗震螺纹报价上涨90元至2420元/吨。天津和上海报价分别为2440元/吨和2360元/吨,均上涨40元。

煤炭资源配置的漏洞多,行业管理的弊端大,在经历塌方式腐败之后,如何推动一场大的煤炭革命,通过供给侧改革,有效化解产能过剩,成为山西省委、省政府确定的一个省级课题。

虽然具体内容尚不可知,但延退方案已经有了一个明确的方向,即遵照“小步徐趋、渐进到位”原则,每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

现货市场的大幅拉涨,也给了钢厂提价基础,13日,全国共有20家建筑钢材生产企业上调出厂价,涨幅在30-100元/吨。

今年年初,《办法》出台。把“权力关进制度的笼子里”,以一制之举去行政化,至此山西矿业权不再有政府审批干预。

政策核心点是延长缴费的年限,相应缩短领取养老金的年限。

分析认为,当前钢材市场库存降至7年来新低,部分市场资源不平衡,出现短缺现象,而人民币加速贬值,逼近6.9,全球货币有进一步宽松迹象,加大了国际大宗商品上涨空间。近期国际油价、有色金属以及国内商品价格基本保持同向共振局面,有一定的国际金融规律。总体上看,现货市场利好因素较多,钢价上涨已构成星星之火燎原之势,短期仍有一定拉涨空间。(交易中心微信平台据中钢网相关消息编辑整理)

“《办法》出台的背景,主要是针对煤炭资源审批不公开、不透明,煤炭资源矿业权转让二级市场监管缺失,导致开发混乱、腐败丛生等问题。”山西省国土资源厅厅长许大纯表示,《办法》实施,让很多挣扎在生死线上的煤企看到了希望。作为十项创新之一,《办法》规定,今后,矿业权人不仅有权勘查、开采煤炭资源,也有权勘查、开采批准范围内的共伴生资源。

人社部社保研究所所长金维刚认为,制定延迟退休年龄政策,应当充分考虑不同群体的实际情况、不同需求和切身利益,综合考虑劳动力供需、教育水平、预期寿命、基金收支等多种因素,统筹协调处理各种关系。

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这就意味着,以后煤企在矿井里不仅可以采煤,遇到铝土矿、硫铁矿等伴生资源,只要取得资质都可以开采,一次投资可以有多样收益。这一看似改革的一小步,其实是激活矿产资源市场交易的一大步。

避免“一刀切”的思路已得到人社部的正式认可。

许大纯表示,作为全国创新,今后山西矿权出让转让将实行总量控制制度。年度出让总量由省政府确定,出让转让要招标拍卖挂牌,个别属于协议出让范畴的,也要向招拍挂取得矿权过程一样,向社会公示价格及其他内容。此外,《办法》还提出要限制超额利润,经国家批准后,山西省实行煤炭资源矿业权转让特别收益金制度。

尹蔚民今年早些时候在公开场合表示,渐进式延迟退休年龄的政策将根据现在不同群体的退休年龄,从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。

今年5月26日,山西省国土资源厅通过官网对外发布公告称,根据《山西省煤炭资源矿业权出让转让管理办法》,经山西省人民政府研究,2016年度山西省煤炭资源矿业权年度出让总量为零。(交易中心微信平台据山西晚报相关消息编辑整理)

可以预料的是,由于牵涉利益广泛,延退方案必将经历高度凝聚社会共识的过程。人社部新闻发言人李忠也强调,方案会提前向社会预告,给公众以心理预期。

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2基础养老金全国统筹时间2016年推进关键词:改善养老金两极化

各地的养老负担畸轻畸重、基金规模效应低、养老保险关系转移接续不够顺畅……这些由于养老保险统筹层次低造成的尴尬局面有望在今年得到改变。

人社部提出,2016年将推进基础养老保险的全国统筹。

事实上,这项工作酝酿已久。2015年10月,人社部表示已形成方案初稿,拟在进一步论证后适时上报国务院。

作为全国人大代表,中国社会保障学会会长郑功成曾经质询养老保险基金全国统筹为何推进缓慢。尹蔚民部长在应询时坦言“困难不小”,其中最难的涉及中央和地方的权力、责任,以及地方和地方之间利益关系的平衡和调整。

中央财经大学教授褚福灵指出,一些地区基金结存过多,征缴力度放缓,养老待遇随意增加;另一些地区基金缺口较大,在高费率的情况下,每年仍然需要中央政府大量的转移支付。

如果这种状况长期下去,就会出现基本养老金的两极化现象。

实现基本养老保险基金在全国范围的统筹使用,提高基金使用的规模效应,是基本养老保险全国统筹要解决的核心问题。

3城乡居民医保制度整合时间年底前有望基本完成关键词:覆盖所有城乡居民
待遇提升

城乡居民基本医保制度整合也有望在年底前完成。

整合后的制度将覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。

2003年与2007年,我国针对农村人口、城镇非就业人口分别建立了新型农村合作医疗(新农合)、城镇居民基本医疗保险制度,前者由卫计委管理,后者由人社部管理。

这种“分而治之”的管理模式,造成流动人员重复参保、重复补贴与漏保现象并存。

为避免制度分割下弊端加剧,今年1月,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》,要求各省区市在6月底前对整合城乡居民医保工作作出规划和部署;各统筹地区年底前出台具体实施方案。

截至目前,上海已经实现城乡医保统一,陕西、山西、河北等16个省份明确提出整合城乡医保。若上述要求能如期完成,近半省份需在下半年“快马加鞭”推进。

人社部表示,整合后城乡居民将获得更大实惠——

  • 城乡居民将不再受城乡身份的限制,按照统一的政策参保缴费和享受待遇,公平地享有基本医疗保障权益。

  • 城乡差距、地区差异也将逐步缩小,在统一保障待遇、医保目录和就医管理基础上提升群众保障待遇。

4《企业年金规定》时间将结束公开征求意见关键词:提高退休职工养老金

6月,人社部对2004年出台的《企业年金试行办法》进行了修订,起草了《企业年金规定(征求意见稿)》,并向社会公开征求意见。

对于职工的第二份养老保险,意见稿做出以下几方面的修订:

  • 将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”。

  • 将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”,并明确具体缴费比例由企业和职工协商确定。

  • 对企业缴费的分配差距作了限定,规定企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工个人账户的最高额与平均额的差距,并对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。

  • 在待遇领取方式上,意见稿将职工达到退休年龄时的待遇领取方式修改为按月、分次领取或者购买商业养老保险产品,这主要为了充分发挥企业年金长期养老保障的作用。

“企业年金是多层次社会保障体系的重要组成部分。”人社部新闻发言人李忠表示,将鼓励更多用人单位和职工建立企业年金制度,进一步提高职工退休后的养老待遇水平。(交易中心微信平台据劳动报相关消息编辑整理)

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